Das „Rundum-Sorglos-Paket“


Haben auch Sie erkannt, dass es gewinnbringender ist, sich auf Ihre Kernkompetenz „die Hausverwaltung“ zu konzentrieren? Wollen Sie sich viel Zeit für das Sichten von Bewerbungen, das Schreiben von Eingangsbestätigungen und Absagen, sowie das Führen erster Telefon­interviews mit den Bewerberinnen und Bewerbern sparen? Dann entscheiden Sie sich für unser bewährtes „Rundum-Sorglos-Paket“.

Wir formulieren, nach Rücksprache mit Ihnen, den Text Ihrer Stellenausschreibung und veröffentlichen diesen für eine Dauer von 6 Wochen auf ca. 30 Stellenportalen im Internet, sowie den passenden Branchen- und Regionalgruppen von XING und facebook. Alle eingehenden Bewerbungen erhalten wir und sichten diese für Sie. Wir versenden die Eingangsbestätigungen an die Bewerber/innen und sagen nicht in Frage kommenden Kandidat/innen direkt ab. Mit den geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern führen wir (falls gewünscht) ein Telefoninterview und präsentieren Ihnen danach eine passende Vorauswahl der Kandidaten. Sie erhalten von uns nur die besten Bewerbungen und führen mit diesen Bewerber(n)/innen selbst die Vorstellungsgespräche. Den gesamten äußerst zeitaufwendigen Prozess der Personalsuche inklusive aller damit verbundenen administrativen Tätigkeiten nehmen wir Ihnen ab, dafür investieren Sie in unsere Leistung je nach Umfang des Auftrages durchschnittlich 500 Euro zzgl. MwSt. (variiert je nach Aufwand und Anzahl der eingehenden Bewerbungen).

Haben wir Ihr Interesse geweckt und/oder haben Sie Fragen? Dann senden Sie uns eine E-Mail über unsere Kontaktseite. Wir setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und senden Ihnen unverbindlich eine detaillierte Auflistung unserer Leistungen und Kosten.